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白河:“党建+精准扶贫”模式助推脱贫攻坚

核心提示: 白河县牢固树立“党建+”理念,推行“党建+精准扶贫”模式,以党建带扶贫,以扶贫促党建。

陕西网讯  白河县牢固树立“党建+”理念,推行“党建+精准扶贫”模式,以党建带扶贫,以扶贫促党建。

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打造“不走的扶贫工作队”,锻造脱贫攻坚“生力军”。大力实施“双建双培”工程,即着力建强党支部,建好市场主体,把市场主体带头人培养成党员和村干部,把党员和村干部培养成市场主体带头人,促进乡村本土人才回流,使每个村都有党员致富带头人,党支部始终成为脱贫攻坚的领导者和引领者。目前,已优先将50余名优秀致富带头人发展为党员和村干部,鼓励130余名有带富能力的党员和村干部创办领办新型市场经营主体208家,先后吸引2000余名外出能人返乡创业,创办企业96家,新建经济合作组织108家,发展现代农业园区56个,家庭农场37个,可带动8100余户贫困户增收致富。

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开展党员贫困户率先脱贫帮扶行动,培育脱贫攻坚“领头羊”。以“党员贫困户带头脱贫、带领贫困群众脱贫”为目标,对全县党员贫困户560户1900人进行精准识别建档,大力开展党员贫困户率先脱贫集中帮扶行动,充分发挥党内关怀帮扶的政治效应、经济效应和社会效应,积极采取加强教育培训、健康救助帮扶、扶持发展产业、教育脱贫帮扶等7种帮扶措施,支持帮助贫困党员率先脱贫,示范带动贫困群众共同脱贫致富。

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健全完善责任体系,激活脱贫攻坚“内动力”。全面落实精准扶贫“一把手”负责制,将党建扶贫纳入各级领导班子目标责任考核,并将抓党建助脱贫攻坚工作列为镇党委和部门党(工)委书记党建述职重要内容。严格落实党建工作巡查督导制度,将抓党建促脱贫工作作为巡查督导重点内容。制定出台《县级领导干部包抓脱贫攻坚暂行办法》,推动30名县级领导干部带头驻村蹲点,切实发挥好示范带动作用。出台《关于进一步加强第一书记管理考核工作的意见》,建立“五位一体”的从严管理干部体制,确保选派的77名第一书记下得去、待得住、干得好。建立完善问责激励双重机制,出台《在脱贫攻坚主战场选拔任用干部实施办法》和《脱贫攻坚问责暂行办法》,加大在脱贫攻坚一线培养、识别和选拔干部的力度,激励各级干部在脱贫攻坚“主战场”上发挥作用。

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责任编辑:罗孝涓

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