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汉滨教场社区:“四级联动”推进“五城联创”工作

核心提示: 开展“五城联创”以来,汉滨新城办教场社区强化措施、精心组织,主动沟通、密切配合,联动联创、高效推进,形成“全体、人人参与”的强大合力。

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陕西网讯(通讯员 汪瑾开展“五城联创”以来,汉滨新城办教场社区强化措施、精心组织,主动沟通、密切配合,联动联创、高效推进,形成“全体、人人参与”的强大合力。

四级联动推五城。社区通过市区指导、社区主抓、辖区单位参与、居民自治的“四级网格”模式,用“党建+创建”引领助推“五城联创”工作,奋力擦亮城市创建的窗口,力争打造成市、区创建工作的样板和标杆。

精心组织夯责任。社区进一步总结创建工作经验,准确把握“三创建两提升”工作重点,紧抓市区办包抓机遇,及时召开“五城联创、四级同创”工作共驻共建动员大会,与辖区45个单位和15个居民小组现场签订了“五城联创”目标责任书,夯实共驻共建责任基础。

明确任务强措施。对标“五城联创”目标任务,社区通过综合研判,以居民小组为单位,对存在的突出问题进行摸底排查,分片区成立包抓小组,实行组长负责制,夯实环境整治、绿化美化、四大活动、联防群防、宣传教育工作分级负责,分工协作,协调推进。

严督实导重奖惩。坚持以社区为中心建立统筹协调、督察检查、追责问责的共驻共建模式,实行百分制管理,采取月督查、季通报、半年考核、年度总评的方式进行考核,确保创建目标任务圆满完成。现实完善社区服务功能、塑造社区特色风貌、优化社区环境质量、创新社区综合管理,不断提升市民群众的获得感、幸福感、安全感。

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责任编辑:罗孝涓

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